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Programa PYME LGBTQ

Cadena de Suplidores/as Diversos/as

Se define como suplidor/a diverso/a a aquellos grupos no tradicionales no incluidos en la cadena de suministro o dentro del proceso de compra de las grandes corporaciones. Algunos de estos grupos subrepresentados incluyen personas LGTBQ, mujeres, minorías, y negocios de aborígenes en Costa Rica.

La mayoría de las corporaciones multinacionales exigen diversidad de proveedores para mantener un equilibrio con la sociedad y las minorías.

El Programa Cadena de Suplidores/as Diversos/as busca implementar un proceso para identificar, certificar y hacer coincidir los proveedores con las oportunidades de adquisición de las empresas que los necesitan. Un/a suplidor/a diverso/a es aquel o aquella dueño/a del 51% o más de las acciones de la empresa o negocio, y que puede establecer relaciones comerciales con las principales empresas de Costa Rica, EEUU y las que conforman la red de cámaras de comercio a la que pertenecemos, generando así un perfil de negocio y de cliente.

Beneficios del Programa:

  • Brindar oportunidades para que las PYME LGBTQ puedan hacer negocios nacionales e internacionales

  • Impulsar la formalización de PYME LGBTQ y reducir los riesgos para la continuidad de sus negocios

  • Guiar a las personas empresarias en la estandarización y mejoramiento de la estructura de sus negocios, para reducir la vulnerabilidad en el mercado

  • Fomentar la seguridad de la persona empresaria empoderándola para la toma de decisiones

  • Reducir las brechas de discriminación por orientación sexual hacia la igualdad en los negocios

  • Fortalecer al sector PYME

  • Apoyar al país en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Buscamos identificar a suplidores/as diversos/as interesados/as en iniciar un proceso de capacitación orientado a dotarles de las herramientas y conocimientos necesarios para impulsar su condición profesional y empresarial, para hacer frente a las exigencias de empresas grandes, corporativas y estatales, particularmente a pequeña y mediana empresa (PYME). Sin importar el tamaño de su empresa, unirse a nuestro programa y certificarse con la Cámara como suplidor/a LGBTQ le abre la oportunidad para que su empresa pueda diferenciarse de sus competidores.

El acceso a la base de datos de suplidores/as diversos/as certificados/as, además, es un beneficio exclusivo de la membresía de la Cámara.

Mediante un proceso de formación, mentoring, coaching y seminarios de networking, capacitaremos a las PYME LGBTQ en los siguientes aspectos:

  • Gestión de recursos

  • Gestión estratégica

  • Gestión comercial

  • Gestión operativa

 

Para aplicar a nuestro procedimiento y certificación, el/la solicitante debe reunir los siguientes criterios:

  • Ser una empresa con fines de lucro.

  • Operar en Costa Rica.

  • Ciudadano/a costarricense, residente o con estatus de refugiado/a.

  • Ser capaz de operar como proveedor/a de productos o servicios a otras empresas.

  • Sus negocios deben ser sustancialmente controlador por personas LGBTQ (al menos 51% de propiedad u operado por personas identificadas y verificadas como LGBTQ). La gestión y operaciones diarias de estos negocios deben ser también estar en manos de personas LGBTQ.

 

Si está interesado/a en obtener mayor información o unirse a este programa, solamente debe descargar y llenar el formulario adjunto, y enviarlo al correo pyme@ccdcr.org para que podamos evaluar su solicitud. Nos comunicaremos con usted a la mayor brevedad.

Participar es gratuito. No implica costo alguno.

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